دروغ های بزرگ و آدم های کوچک

نظر ارسالی یکی از همکاران از استان سمنان

نزدیک به یک دهه می شود  که کارگران شرکتی دل به وعده ها و بخشنامه ها داده اند  و این وعده ها تبدیل به ابزاری برای ایجاد سکوت و عدم مطالبه حق کارگر از کارفرما به این امید واهی و نیز دستاویزی برای ادامه دادن به عقد قراردادهای غیر شفاف و یکطرفه با کارگر شده و متاسفانه این امیدهای واهی نه تنها موجب حل مشکلات کارگر نشده بلکه بیشتر  روند تضییع حقوق قانونی کارگر راکمک کرده و این مافیای بزرگ دلال نیروی کار روز به روز قدرتمندتر شده که به نظر من سه عامل اصلی رشد ناموزون این مافیای منحوس به شرح ذیل میباشد:

1.ذینفع بودن برخی مدیران وکارمندان در ادارات و وزارت خانه ها

2.استخدام و جذب نیروهای بازنشسته ادارات توسط پیمانکاران و سوء استفاده پیمانکار از آشنایی ونفوذ فرد بازنشسته در سیستم اداری کارفرما 

3.عدم نظارت وزارت کار و امور اجتماعی بر  قراردادهای پیمانکاران و عدم صیانت از نیروی کار به عنوان اساس و شالوده جامعه و متاسفانه در بسیاری از موارد ،وزارت کار به عنوان وکیل مدافع پیمانکار عمل می نماید.

دوستان عزیز اگرعلل دیگر سراغ داریدبرای ما ارسال کنید.